名古屋・名東区自動車整備士募集
名古屋市名東区で、自動車整備士（2級・3級）を募集しています
タクシー乗務との兼務です。普通二種免許は応募時に不要（取得費用は会社負担・条件あり）。整備等の時間は1時間3,000円を売上に加算します。
在職中のまま、条件だけ聞くこともできます
友だち追加後、メッセージを送るだけ。応募を決めていなくても、質問だけで構いません。
仕事内容
名古屋市名東区の営業所で、整備の仕事とタクシー乗務を兼務していただきます。整備管理者業務（補助を含む）や車両管理・整備の時間以外は、タクシー乗務を担当します。
日常点検・軽微な整備
オイル交換、タイヤ交換、軽微な補修、車両の状態判断、整備工場とのやり取りなどを担当します。定期点検・車検などの本格的な整備は、提携する認証工場に依頼する体制です。
整備管理者業務（補助を含む）
日常点検結果や車両状態の確認、点検・整備の実施状況や記録の管理、乗務員への助言・指導を担当します。
タクシー乗務
配車アプリ・タクシー乗り場・流し営業からお客様を送迎します。業務内容はタクシードライバーと同じです。
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務です。整備の状況・繁閑に応じて、整備と乗務の比率は変動します。
勤務イメージ
車両の整備状況によっては、整備業務に対応いただくためシフトの調整や、コアタイムを含む時間帯での勤務をお願いすることがあります。整備等の時間も含め、1日の中で整備とタクシー乗務を組み合わせて勤務します。
給与制度
月給 143,400円〜767,900円（基本給＋歩合手当＋効率稼働調整給＋時間外・深夜・休日等の割増賃金）。タクシー乗務の売上に、整備等の仮想売上を加えた額が、給与計算の対象額になります。
| 月間営業収入（乗務のみ） | 給与（退職金積立含む） |
|---|---|
| 50万円 | 255,691円（51.14%） |
| 60万円 | 319,979円（53.33%） |
| 70万円 | 394,478円（56.35%） |
| 80万円 | 471,581円（58.95%） |
| 100万円 | 625,784円（62.58%） |
| 120万円 | 779,986円（65.00%） |
いずれも週30時間の正社員が、暦28日・出勤24日で勤務した場合に、当社の賃金体系で試算した最大値です（整備等の仮想売上は含みません）。当社の試算値であり、達成実績ではありません。実際の給与は労働時間や出勤日数などに応じて変動します。表の金額は、賃金・通勤手当・退職金積立額の合計です。うち退職金積立額は営業収入の1%で、退職金として積み立てるため毎月の振込額には含まれません。上限767,900円は、夜勤・出勤24日・法定外の時間外労働21時間で、月間営業収入が120万円に達した場合の額です。
仮想売上：整備の時間も、売上として評価します
整備管理者業務、運行管理者業務、事故等の救援業務、会社の指示による整備作業その他会社が特別に指示する業務に従事した時間は、1時間あたり3,000円を売上に加算します（仮想売上）。仮想売上は、乗務の売上と完全に同じ扱いです。歩合手当・効率稼働調整給・退職金の1%積立など、すべての計算にそのまま入ります。その時間は労働時間としても扱います。
計算例
夜勤・乗務の売上60万円＋整備等10時間（仮想売上3万円）
→ 給与計算の対象額63万円
乗務だけの場合 308,021円（夜勤・法定外残業なし）
→ 試算総支給 329,074円（乗務だけの場合との差 +21,053円）
日勤・乗務の売上57万円＋整備等15時間（仮想売上4.5万円）
→ 給与計算の対象額61.5万円
乗務だけの場合 285,395円（日勤・法定外残業なし）
→ 試算総支給 313,043円（乗務だけの場合との差 +27,648円）
上記2例は、週30時間の正社員が、暦28日・出勤24日・勤務パターンAで、整備等の時間を通常の乗務スケジュールに加えて行った場合の試算です。乗務は月160時間とし、整備等の時間（夜勤の例10時間・日勤の例15時間）は法定外の時間外労働となるため、差額には時間外労働の割増賃金を含みます。金額には退職金積立額を含みません。整備等の時間が乗務の時間の代わりになる場合は、金額が変わります。当社の試算値であり、達成実績ではありません。実際の給与は労働時間や出勤日数などに応じて変動します。
給与のイメージが湧いたら、お気軽にご相談を
整備の時間の評価方法や、ご自身の資格での働き方をLINEでご案内します。
勤務時間
勤務パターン
フレックスタイム制。勤務パターンA〜Cのいずれか（各12時間の枠）：日勤 A 4:00〜16:00／B 5:30〜17:30／C 7:00〜19:00、夜勤 A 16:00〜翌4:00／B 17:30〜翌5:30／C 19:00〜翌7:00。コアタイム：日勤9:00〜13:00・夜勤21:00〜翌1:00。車両の整備状況によっては、シフトの調整をお願いすることがあります。
休憩
日勤1時間。夜勤2時間（パターンAはうち1時間、パターンB・Cは2時間とも22:00〜翌5:00の間に取得）。
休日
4勤2休シフトで年間休日は約121日。休日出勤・振替休日の申請はシステム上で完結し、車両の空きがあれば原則としてすべて自動承認されます。
福利厚生
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。
退職金
毎月の売上（整備等の仮想売上を含む）の1%を積立、退職事由に応じた支給率を乗じて支給します。
通勤手当・健康診断
通勤手当を支給。定期健康診断は年2回（日勤・夜勤とも深夜帯の勤務があるため）。
二種免許の取得
応募時は不要
普通二種免許をお持ちでない方も応募できます。2級・3級の自動車整備士資格があれば応募いただけます。
取得費用は会社負担（条件あり）
入社後に取得していただきます。取得費用は会社が負担します（返還条件などの詳細は面接時にご説明します）。
取得期間は約1か月
取得期間中は、講習の時間を労働時間として扱い、基本給を支給します。
応募資格に不安があれば、まずはご相談を
二種免許の有無、整備士資格の等級など、応募前の疑問はLINEでお答えします。
応募資格
2級自動車整備士・3級自動車整備士
2級または3級の自動車整備士資格をお持ちの方（普通自動車免許は一種・二種を問いません）。普通二種免許は応募時に不要です。未経験・ブランクのある方もご相談ください。
車両
全車トヨタ シエンタ ハイブリッド（HV）を採用しています。運行開始時（2026年11月1日予定）は、車両10台体制でスタートします。
会社情報
2026年8月 事業許可取得
中部運輸局より一般乗用旅客自動車運送事業の許可を取得しました（中運自旅二第213号）。運行開始は2026年11月1日を予定しています。
顧問弁護士・任意保険
事故やトラブルに備え、顧問弁護士と契約しています。対人・対物無制限の任意保険にも加入しています。
創業メンバーとして働く意味
当社は、配車室を置かず自社開発システムで事務を効率化し、内勤の人員を最小限にする経営方針をとっています。効率的な経営によって生まれた原資を、ドライバーに還元する「ドライバーファースト」を実現するためです。自動車整備士の求人としては珍しい、タクシー乗務との兼務ですが、採用枠は残り若干名です。お人柄を重視した採用で、リスクのある創業フェーズに一緒に頑張ってくださるメンバーを会社は大切にします。
募集要項を読む前に、聞いてみませんか
整備士資格での応募が初めてでも大丈夫です。質問だけでも歓迎です。
自動車整備士募集要項
| 業務内容 | 車両の日常点検・軽微な整備（オイル交換、タイヤ交換、軽微な補修、車両の状態判断、整備工場とのやり取りなど）、整備管理者業務（補助を含む。日常点検結果や車両状態の確認、点検・整備の実施状況や記録の管理、乗務員への助言・指導）、タクシー乗務員業務（お客様のお迎え・目的地までの送迎、乗務前後の点呼・車両の日常点検、売上の精算・納金、洗車後の車両の拭き上げ・車内清掃）。業務内容の変更の範囲：会社の定める業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員。正社員登用制度あり（面接時に登用の条件をお伝えし、条件を満たした場合は最短6か月で正社員に登用することがあります）。 |
| 契約期間 | 正社員：期間の定めなし。契約社員：6か月。契約更新：更新する場合あり。更新の判断基準：勤務成績・勤務態度・会社の経営状況などを総合的に判断します。更新上限の有無：あり（満65歳に達した日の属する月の賃金締切日まで）。 |
| 試用期間 | なし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名東区猪子石原1丁目1406。就業場所の変更範囲：会社の定める名古屋交通圏内の事業所。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制。勤務パターン（各12時間の枠）：日勤 A 4:00〜16:00／B 5:30〜17:30／C 7:00〜19:00、夜勤 A 16:00〜翌4:00／B 17:30〜翌5:30／C 19:00〜翌7:00。パターンはご希望を伺ったうえで会社が賃金計算期間（毎月）ごとに決定します。車両の整備状況によっては、シフトの調整をお願いすることがあります。コアタイム：あり（日勤9:00〜13:00・夜勤21:00〜翌1:00）。清算期間：毎月1日〜末日。週30時間（正社員・契約社員とも同一）／1日の標準となる労働時間6時間30分／月の所定労働時間：28日月120.00h・29日月124.29h・30日月128.57h・31日月132.86h |
| 休憩時間 | 日勤1時間。夜勤2時間（パターンAはうち1時間、パターンB・Cは2時間とも22:00〜翌5:00の間に取得） |
| 休日 | 4勤2休（年間休日約121日）、振替休日制度あり |
| 時間外労働 | あり。月平均の時間外労働：新規開業のため実績なし。 |
| 賃金 | 月給 143,400円〜767,900円（基本給＋歩合手当＋効率稼働調整給＋時間外・深夜・休日等の割増賃金）。基本給は所定時給×月の所定労働時間で、所定時給は正社員・契約社員とも1,195円（28日の月143,400円）です。正社員と契約社員の主な違いは賞与・昇給の有無です。上限767,900円は、夜勤・出勤24日・法定外の時間外労働21時間で、月間営業収入が120万円に達した場合の当社の試算値です（整備等の仮想売上は含みません）。整備管理者業務、運行管理者業務、事故等の救援業務、会社の指示による整備作業その他会社が特別に指示する業務に従事した時間は、1時間あたり3,000円を売上に加算します（仮想売上）。詳細は本ページ「給与制度」「仮想売上」をご覧ください。 |
| 手当 | 通勤手当、役職手当（主任2,000円・課長代理4,000円。正社員が対象・正社員登用後に適用）。 |
| 昇給 | 正社員：あり（毎年4月1日、人事考課による。ただし、会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由があるときは行わないことがあります）。契約社員：なし。 |
| 賞与 | あり（正社員・原則として毎年3月。会社の業績の著しい低下等により支給しないことがあります）。契約社員は賞与の対象外です。 |
| 退職金 | 毎月の売上（整備等の仮想売上を含む）の1%を積立、退職事由に応じた支給率を乗じて支給 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 健康診断 | 定期健康診断 年2回（日勤・夜勤とも深夜帯の勤務があるため） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 2級または3級の自動車整備士資格をお持ちの方（普通自動車免許は一種・二種不問）。普通二種免許は応募時に不要です（入社後取得、取得費用は会社負担・条件あり）。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 募集者 | 株式会社RERIDE |
弁護士と社労士の監修を受けた就業規則・賃金規程を整備し、法令を遵守した働きやすい環境づくりに努めています。選考前に労働条件通知書を交付します。
条件について、確認したいことはありませんか
雇用形態や契約期間など、気になる項目は公式LINEでお答えします。応募を決めていなくても構いません。
応募から乗務開始までの流れ
公式LINEでご連絡
友だち追加後、メッセージを送るだけ。応募を決めていなくても、質問だけで構いません。
会社説明会・面接
LINEで日程を調整します。整備の仕事内容と、給与の計算方法をあわせてご説明します。在職中の方の日程相談も可能です。
入社
運行開始日の確定後、速やかにご連絡し入社日を決定します。二種免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
研修→整備・乗務開始
必要な法定研修と適性診断を行います。整備の実務も含めてご案内します。
よくあるご質問
タクシーに乗らないといけない？
はい。整備士としての採用も、タクシードライバーとしての乗務を兼務していただきます。車両管理・整備、整備管理者業務（補助を含む）以外の時間は、タクシー乗務を担当していただきます。
普通二種免許を持っていません
二種免許をお持ちでない方も応募いただけます。入社後に取得していただき、取得費用は会社負担です（条件あり）。取得期間は約1か月で、その間も講習の時間は労働時間として扱い、基本給を支給します。
整備と乗務の両立は？
車両の整備状況に応じて、整備業務に対応いただくためシフトの調整をお願いすることがあります。整備等に従事した時間は1時間あたり3,000円を売上に加算するため、乗務を離れる時間も給与計算の対象になります。
本当に稼げる？
入社後一定期間の月給を保証する制度（保証給）は設けていません。そのかわり歩合に足切りがなく、基本給と時間外・深夜・休日の割増賃金は売上に関係なく全額支給します。整備等の時間も仮想売上として売上に加算されるため、乗務の売上が少ない月でも給与計算の対象額を確保しやすくなります。本ページの給与額は当社の試算値であり、達成実績ではありません。
事故をしたら？
対人・対物無制限の任意保険に加入し、顧問弁護士と契約しています。万が一事故が発生した場合、案件ごとに顧問弁護士と相談のうえ、適切な範囲でご本人に負担をお願いすることがあります。会社が一方的に判断せず、専門家とともにドライバーを守る体制です。
整備士としてのキャリアは？
正社員は毎年4月、人事考課により所定時給を改定します（昇給）。契約社員で入社した方には正社員登用制度があります。整備士資格を活かしながら、タクシー乗務の経験も積むことができます。
整備管理の仕事では何をする？
車両の点検・整備、日常点検結果や車両状態の確認、記録の管理、乗務員への助言・指導など、整備管理者業務（補助を含む）を担当します。
勤務時間は？
フレックスタイム制で、勤務パターンA〜Cのいずれか（各12時間の枠）です。整備業務に対応いただくため、シフトの調整やコアタイムを含む時間帯での勤務をお願いすることがあります。
整備時間は給与上どう扱われる？
整備管理者業務、運行管理者業務、事故等の救援業務、会社の指示による整備作業その他会社が特別に指示する業務に従事した時間は、1時間あたり3,000円を売上に加算します（仮想売上）。乗務の売上と完全に同じ扱いで、歩合手当・効率稼働調整給・退職金の1%積立の計算にそのまま入ります。その時間は労働時間としても扱います。
ご相談・ご応募は、
すべて公式LINEで。
友だち追加後、メッセージを送るだけ。応募を決めていなくても、質問だけで構いません。
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